О ПРОФСОЮЗЕ

Межрегиональный профессиональный союз работников нефтяной отрасли и охранной деятельности «ЗЕВС» учрежден в октябре 2019 года инициативными группами из Москвы и Нефтеюганска. В апреле 2020 года МПСР «ЗЕВС» был зарегистрирован в Министерстве Юстиции Российской Федерации и получил статус юридического лица (ОГРН №1207700148336). В профсоюз входят 2 первичные организации, объединяющие работников нефтяной и охранной деятельности.

МИССИЯ ПРОФСОЮЗА

Если ваш выбор - профсоюзное движение, то мы предоставим каждому члену профсоюза правовую защиту его социально-трудовых прав и интересов, а для работодателей достижение наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечение трудовой и производственной дисциплины.

ЦЕЛИ ПРОФСОЮЗА

Мы стремимся стать крупной, влиятельной организацией профсоюза, которая нацелена на взаимовыгодное сотрудничество между работодателем и работниками, представлять интересы всего коллектива, чтобы гарантировать более обеспеченное будущее членам профсоюза и их семьям.

Сотрудничая с МПСР "ЗЕВС" работодатель, получает:

• социального партнера, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности;
• помощника в решении в социальных и личных вопросов работников;
• партнера в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечении трудовой и производственной дисциплины;
• помощника в разрешении трудовых споров (решение трудовых споров не со стихийно образованной группой, а с компетентной организацией, реально смотрящей на состояние дел);
• практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства;
• увеличение эффективности персонала как инструмент увеличения прибыли компании;
• лояльность персонала к компании;
• более здоровые отношения в коллективе;
• большая работоспособность и КПД;
• гибкость и разнообразие в возможностях управления и контакте с персоналом.

Вступив в МПСР "ЗЕВС", работник - член профсоюза получает право:

Дополнительно для членов МПСР "ЗЕВС" предоставляется юридическая помощь по иным вопросам:

• консультативная помощь по оспариванию решений ПФР по вопросам назначения и выплаты пенсии;
• консультативная помощь по вопросам уголовного законодательства и законодательства об административных правонарушениях, возникающих в связи с выполнением работника-члена профсоюза трудовой функции (причинении вреда жизни и здоровью работника, причинении имущественного ущерба и др.)
• предоставление аналитического материала консультативного характера на темы: получение налоговых вычетов (при покупке недвижимости, получении ипотечных кредитов, стандартных налоговых вычетов на получение платных медицинских и образовательных услуг), подача налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц, электронный документооборот и использование электронно-цифровой подписи, предъявление претензий, связанных с непредоставлением/некачественным предоставлением туристического продукта, COVID-19 против туристов, отмены авиаперелетов, рекомендации при ДТП и др.

Работник должен понимать, что если он не член профсоюза, он лишает себя вышеуказанной помощи профсоюза, обрекает себя всегда оставаться один на один с работодателем. В рамках заключенного между профсоюзом и адвокатами соглашения о сотрудничестве, адвокаты оказывают работникам-членам МПСР "ЗЕВС" на льготных условиях следующую юридическую помощь по любым категориям дел:

Помощь по гражданско-правовым спорам осуществляется Адвокатами в виде устных и письменных консультаций, правового анализа документов, составления запросов, исковых заявлений, формирования пакета документов для подачи в суд, апелляционных и кассационных жалоб, представления интересов истца, ответчика, стороны в судах всех инстанций, содействия в проведении независимой экспертизы, содействия в досудебном урегулировании или примирении сторон, исполнении решения суда.

Адвокаты представляют интересы заявителя в судах по следующим спорам:
- оспаривание сделок,
- взыскание долгов,
- взыскание ущерба, в том числе по делам о дорожно-транспортных происшествиях;
- оспаривание имущественных и неимущественных прав, в том числе на жилые здания, земельные участки, движимое имущество,
- установление порядка пользования имуществом между совладельцами, устранение препятствий в пользовании,
- раздел имущества, выдел доли, истребование имущества из незаконного владения,
- установление фактов, имеющих юридическое значение (внесение исправлений и изменений в акты органов ЗАГС, установление родственных отношений, установление факта нахождения на иждивении для получения права на пенсию по потере кормильца и др.)
- различные земельные споры,
- споры между наследниками, оспаривание завещания и т.д.,
- защита прав потребителей;
- иные гражданско-правовые споры.

Консультации по любым правовым вопросам и подготовка любых документов правового характера в интересах доверителя. Адвокаты выполняют:
- подготовку правовых заключений перед оформлением сделок – проверят договор перед тем, как доверитель его заключит, предупредят о возможных рисках, дадут рекомендации по изменению условий договора, при необходимости подготовят протокол разногласий к договору;
- подготовку любых проектов договоров: аренды (найма) жилого помещения, купли-продажи недвижимого имущества, купли-продажи автомобилей, договоров займа, расписок в получении займов и мн. др.

Правовая помощь по семейному праву. Адвокаты осуществляют устное и письменное консультирование граждан по широкому спектру вопросов семейного законодательства РФ, а также составление заявлений, исков, жалоб и возражений по таким вопросам, как:
- регистрация и расторжение брака,
- определение режима имущества супругов,
- признание брака недействительным,
- раздел совместно нажитого имущества;
- установление алиментных обязательств на детей и нетрудоспособных супругов;
- разрешение вопросов о воспитании несовершеннолетних детей и определении места их жительства;
- установление опеки и попечительства;
- лишение родительских прав,
- установление и оспаривание отцовства;
- иным вопросы семейного права.
Адвокаты самостоятельно составляют в интересах доверителей брачные контракты и иные нотариальные соглашения, взаимодействуют с нотариусами при заключении доверителем нотариальных сделок.

Правовая помощь по уголовным делам. Адвокаты осуществляют:
- защиту на стадии предварительного расследования и дознания,
- защиту на стадии судебного рассмотрения дела,
- обжалование приговора по уголовному делу в апелляции и кассации,
- защиту интересов потерпевшего,
- представление интересов частного обвинителя (потерпевшего),
- оказывают процессуальную помощь свидетелю по уголовному делу,
- оказывают помощь в реабилитации.
- оказывают помощь на стадии исполнения приговора

Правовая помощь по уголовным делам в Европейском суде по правам человека.
Адвокаты осуществляют защиту прав доверителей в ЕСПЧ в случаях, когда в ходе уголовного судопроизводства органами предварительного расследования и суда были нарушены неотъемлемые права и свободы человека, гарантированные Конвенцией о защите прав человека и основных свобод (заключенной в г. Риме 04.11.1950 г.)

Правовая помощь по жилищным спорам. Адвокаты окажут помощь по следующим вопросам жилищного права:
- вселение и выселение из жилого помещения, в том числе в связи с утратой права пользования жилым помещением;
- признание права собственности на жилое помещение, часть помещения;
- обжалование отказа в регистрации права на недвижимость;
- споры, связанные с приватизацией жилья;
- установление порядка пользования жилым помещением;
- отказ в предоставлении жилого помещения по договору социального найма;
- выделение жилья в случае признания дома ветхим/аварийным;
- вопросы, связанные с деятельностью ТСЖ, управляющих компаний;
- иные вопросы жилищного законодательства.

 Особые условия:

1. Оказание юридической помощи на льготных условиях работникам-членам МПСР "ЗЕВС" подразумевает предоставление скидки в размере 20% от стандартной стоимости услуг Адвокатов.
2. Юридическая помощь, в рамках соглашения о сотрудничестве, связанная с непосредственной защитой/представительством доверителя в судах, органах предварительного расследования и др. осуществляется Адвокатами на территории г. Москвы и Московской области. В случае необходимости оказания Адвокатами юридической помощи на территории других регионов, возможность командировок и условия работы Адвокатов согласовываются отдельно.

ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОФСОЮЗА:

Союзы рабочих возникли в XIX веке в процессе борьбы пролетариата против капиталистической эксплуатации. Родиной рабочих союзов является Англия, где они стали возникать с середины XVIII в. Большинство трейд-юнионов с 1899 было объединено «Всеобщей федерацией трейд-юнионов».

В 1868 году был сформирован Конгресс тред-юнионов, являющийся с тех пор главным координирующим органом профсоюзного движения.

Профессиональные союзы получили своё широкое распространение по всему миру.

На рубеже XIX и XX веков произошёл процесс политизации профсоюзного движения под влиянием марксистов (социал-демократов) и анархистов. Одним из примеров этого процесса может служить история возникновения международного праздника «Первое мая», когда в 1886 году, 4 мая на демонстрации протеста в результате провокации погибло несколько человек (была взорвана бомба, совершивший так и не был найден, а по ложному обвинению впоследствии было казнено четверо рабочих-анархистов). Три года спустя на Парижском конгрессе (1889) Второго Интернационала в память казнённых анархистов 1 мая было объявлено днём международной рабочей солидарности.

В первые десятилетия XX века начинают создаваться международные объединения профессиональных союзов. Так, например, в 1905 году, в Чикаго было создано международное профсоюзное объединение Индустриальные рабочие мира (ИРМ), находящееся под влиянием идей революционного синдикализма, что явилось результатом соглашения между частью анархистов, социалистов и радикальных профсоюзных активистов.

Продолжавшиеся в начале XX века переговоры между анархистами из разных стран мира привели к созданию на Берлинском конгрессе (25 декабря 1922 — 2 января 1923) анархо-синдикалистской Международной ассоциации трудящихся, также известного как Берлинский интернационал профсоюзов. Как и ИРМ, МАТ существует и сегодня.

Кроме того, в июле 1921 года в Москве был создан Профинтерн (Красный интернационал профсоюзов), находившийся под влиянием Коммунистического интернационала, созданного в 1919 году. Данный интернационал фактически прекратил своё существование в 1937 году.

Кроме этих объединений, существовало множество других, менее известных международных профсоюзных объединений.

В Российской империи до конца XIX в. образование рабочих союзов не допускалось — действовало лишь небольшое количество касс взаимопомощи с незначительным числом членов.

На Урале и в Сибири действовали создаваемые по «положению 1861 г.» Горнозаводские Товарищества основной целью которых было социальное страхование, но также и урегулирование трудовых конфликтов.

С 1890-х годов в Царстве Польском, Северо-западном крае, Санкт-Петербурге и Москве в связи с активной деятельностью социал-демократической партии стали нелегально возникать рабочие союзы.

В 1901—1903 гг. по инициативе С. В. Зубатова в Москве и Санкт-Петербурге были открыты с разрешения властей первые легальные рабочие союзы: «Общество взаимного вспомоществования рабочих механического производства» в Москве и одноимённое общество в Санкт-Петербурге.

В 1905—1906 гг. по всей России образовалось около ста рабочих союзов. Первый из них, «Союз работников печатного дела», был создан 16 апреля 1905 года в Санкт-Петербурге. Некоторые из них первоначально были легализованы, но затем подвергались административным преследованиям, были закрыты или перешли на нелегальное положение.

В 1910 году начался новый подъём рабочего движения и борьбы за профсоюзы. Но своего пика он достиг в начале 1917 года. Не осталось ни одной профессии или группы рабочих по найму, которая не стремилась бы к организации своего профсоюза.

К лету 1918 года завершился период становления, укрепления, выбора пути развития профсоюзных организаций. Был создан Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов (ВЦСПС), первый учредительный съезд которого состоялся в январе 1918 года. В первые годы советской власти они сыграли важную роль в ликвидации безработицы и безграмотности, в обеспечении продовольствием и топливом рабочих и их семей. Кроме того, в ходе Российской революции и гражданской войны анархо-синдикалисты пытались создать общенациональное профсоюзное объединение: на Первом всероссийском съезде профсоюзов было представлено 88 тысяч членов синдикалистских и максималистских объединений, однако постепенно их влияние падало, так что на втором съезде (1919) их было уже 53 тыс., а на Третьем (1920), только 35 тыс. В связи с образованием СССР, профсоюзы России вошли в общесоюзную структуру профсоюзов (ВЦСПС) и находились там до 1990 года. Профсоюзные комитеты на предприятиях осуществляли контроль за выполнением законов о труде, распределяли путёвки в санатории и дома отдыха и т. п. Однако они фактически были подконтрольны властям, ещё В. Ленин назвал их «приводными ремнями» от коммунистической партии к массам. Первая попытка создать независимый профсоюз (СМОТ) состоялась в 1978 году и привела к репрессиям против тех, кто её предпринял.

23 марта 1990 года состоялся Учредительный съезд республиканских профсоюзов РСФСР, который провозгласил отказ от идей марксизма-ленинизма и создание Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), которая объединила большинство российских отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений.

В 1991 после распада СССР всесоюзный орган ВЦСПС был преобразован в международное объединение — Всеобщую конфедерацию профсоюзов, в состав которой вошли национальные объединения профсоюзов стран СНГ и Международные объединения отраслевых профсоюзов СНГ. ФНПР стала членской организацией ВКП и в настоящее время насчитывает 122 членские организации; её членами являются более 20 млн человек.

Также в России существует Союз профсоюзов России (СПР), в который вошли независимые общероссийские профсоюзы и несколько межрегиональных.

В США крупнейшей профсоюзной организацией является Американская федерация труда — Конгресс производственных профсоюзов, которая к 2015 году объединяла 11,1 % работников страны.

Шведская система очень специфическая, профсоюзы имеют большую ответственность за регулирование рынка труда и ответственность за инспекции. Около 90 процентов работников в Швеции защищены коллективными договорами. Около 70 процентов всех работников являются членами профсоюзов. Социальные партнёры рынка труда встречаются, ведут переговоры и решают спорные вопросы в мирной манере. Дела, связанные с установлением зарплаты и инспекциями, являются компетенцией профсоюзов. Зарплаты устанавливаются на переговорах между участниками рынка труда. Если нет коллективного договора, нет и минимальной зарплаты. Также коллективный договор действителен не только для членов профсоюзов, но и для всех работников на данном рабочем месте.

Профсоюзы в Германии – одни из самых мощных в Европе. Они обладают реальной силой, способной не только отстоять интересы трудящихся, но и подчас изменить трудовое законодательство.

УСТАВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

• Устав Межрегионального профессионального союза работников нефтяной отрасли и охраной деятельности «ЗЕВС»
• Свидетельство о регистрации некоммерческой организации (ГРН)
• Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН)